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申请2020年9月30日之前发布的职位,请发送求职信 并把简历寄到人力资源部 careers@rlayoga.com

在提交求职信和简历时,请注明职位名称和行号 这出现在主题的空缺公告上.

纽约州立大学致力于培养一个由优秀教师组成的多元化社区, 员工和学生,以及确保平等的教育机会,就业, 以及获得服务、项目和活动的机会,而不考虑个人的 种族、肤色、国籍、宗教、信仰、年龄、残疾、性别、性别认同、 性取向,家庭状况,怀孕,易感基因特征, 军人身份,家庭暴力受害者身份,或刑事定罪.

员工,学生,申请人或大学社区的其他成员(包括 但不限于供应商,访客和客人)可能不会受到骚扰 被法律禁止的,或受到不利对待的,或受到报复的 protected characteristic.

欢迎来到新的纽约州立大学健康科学大学职业门户网站. We invite 您可以访问我们新的移动职业网站,该网站提供了一个优秀的候选人 experience. 候选人可以查看我们当前的职位空缺,提交申请, 查看申请状态并在线填写入职文件.

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劳动信息部

纽约州立大学的政策符合联邦和州的法律法规 禁止歧视和骚扰. 这些法律包括美国残疾人法 法案(ADA), 1973年康复法案第504条,教育法第九章 1972年的修正案,1964年的民权法案第七章经平等法案修正 《博彩网址大全》和《博彩网址大全》. These 法律禁止歧视和不当性行为. 博彩网址大全纽约州立大学的其他信息 Downstate的非歧视/性行为不当政策可在以下网址找到 下州多样性网站.

ONLY 有关第九章法规适用情况的查询可直接联系:

The Office of Diversity & Inclusion, Attention: Title IX Coordinator
下州健康科学大学
克拉克森大道450号- MSC 1220
Brooklyn, New York 11203

Email: ASKODI@Downstate.edu

咨询也可直接向美国教育部办公室提出 for Civil Rights:

香港九龙东区二十六楼老路32号
New York, NY 10005-2500
phone: (646) 428-3800
Email: OCR.NewYork@ed.gov

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